El IMSS alertó sobre anuncios que ofrecen afiliaciones falsas por unos cientos de pesos. La ley es clara sobre lo que realmente se necesita para generar una semana cotizada.

El 8 de julio de 2026, el director general del IMSS, Zoé Robledo, alertó de manera oficial sobre anuncios en redes sociales que ofrecen afiliaciones al Instituto a cambio de pagos a terceros de entre 200 y 650 pesos, algunos bajo esquemas piramidales. Según el comunicado del propio Instituto, las empresas detrás de esas ofertas no existen legalmente y simulan relaciones laborales para inscribir personas de manera indebida. Cuando el IMSS detecta estos registros, cancela las afiliaciones de inmediato. En palabras del propio director: “no desaparecen empleos, desaparecen fraudes”.

Pagar cuotas no crea una relación laboral

El fundamento es la propia Ley del Seguro Social. El artículo 12, fracción I, exige la prestación de servicios personales subordinados para ser sujeto del régimen obligatorio. El artículo 17 faculta al IMSS a revisar la información proporcionada por los patrones y, si no logra acreditarse que se actualizan los supuestos del artículo 12, a dar de baja al presunto patrón, a los presuntos trabajadores o a ambos, previa notificación para que el afectado manifieste lo que a su derecho convenga. En otras palabras: el pago puntual de cuotas no sustituye la existencia real de una relación de trabajo.

No confundir con la Modalidad 40

La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, sí es un mecanismo legal: el artículo 218 de la Ley del Seguro Social permite a quien fue dado de baja continuar cotizando voluntariamente, siempre que acredite al menos 52 semanas cotizadas en el régimen obligatorio durante los cinco años anteriores a la baja. Es un derecho distinto a pagar a un tercero para inventar una relación con un patrón que nunca existió.

La alternativa oficial para quien trabaja por cuenta propia

Como respuesta directa a estos fraudes, el IMSS recordó que las personas que trabajan por cuenta propia cuentan con el esquema de Personas Trabajadoras Independientes, sin necesidad de intermediarios ni gestores. De acuerdo con el boletín oficial de afiliación correspondiente a junio de 2026, este esquema registró 445,069 puestos afiliados de forma voluntaria ese mes, además de 265,385 personas incorporadas mediante Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio. El director del IMSS señaló que el esquema de Personas Trabajadoras Independientes mantiene una tendencia de crecimiento sostenida y ronda ya el medio millón de afiliados.

Recomendaciones

• Desconfiar de cualquier oferta que prometa “dar de alta” sin que exista trabajo real detrás, sin importar el precio ofrecido.
• Verificar periódicamente ante el IMSS los patrones, fechas de alta y baja y salarios registrados en el historial de cotización.
• Para quienes trabajan por cuenta propia, incorporarse directamente mediante el esquema de Persona Trabajadora Independiente.
• Para los patrones: conservar evidencia de la materialidad de cada relación laboral reportada, dado que el IMSS tiene facultad legal para revisarla y, en su caso, cancelarla.

Fuentes

IMSS, Boletín No. 361/2026, “IMSS alerta sobre fraudes en afiliaciones irregulares y llama a usar esquema para Personas Trabajadoras Independientes” (8 jul. 2026): https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202607/361

IMSS, Boletín No. 362/2026, “Puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social” (8 jul. 2026): https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202607/362

Ley del Seguro Social, artículos 12, 17 y 218 (texto oficial vigente): https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf